Тест Хохбрун. Теперь вы сможете не только определить наличие и тип акцентуации черт вашей личности, но и получить полезные рекомендации по общению с вашим окружением. Для этого достаточно будет просто протестировать, вашего знакомого, с его согласия разумеется, или просто ответить за него на нужные вопросы. Итак, что же такое тест Хохбрун. Это маленький вопросник, придуманный немецким психиатром Клавдией Хохбрун, в ее замечательной книжке "М**ак не ходит в одиночку". Книга об очень серьезных вещах написана в шутливом тоне с характерным немецким юмором. Для того чтобы получить о себе, прежде всего конечно же, верную информацию, необходимо сначала ответить на все вопросы, а их 14, самостоятельно, а затем попросить близкого вам человека ответить на эти же вопросы за вас. Вы узнаете о себе кое-что интересное. "Оберегая" ваш нежный слух перечислим те типы девиаций, которые Хохбрун описывает с своей книге:
- Параноидальность (Кверулянт по Хохбрун).
- Шизоидность (М**ак одиночка по Хохбрун).
- Асоциальность (Мегам**ак или классическое быдло по Хохбрун).
- Импульсивность (Непредсказуемый м**ак по Хохбрун).
- Гистронизм (Дива по Хохбрун).
- Компульсивность (Бюрократический м**ак по Хохбрун).
- Тревожность (Трусливый м**ак по Хохбрун).
- Зависимость (Прилипала по Хохбрун).
- Нарциссизм (Самоуверенный м**ак по Хохбрун).
Все эти девять характеристик, как обычно не есть нечто постоянное. Это динамическая структура вашей личности. Она меняется в зависимости от обстоятельств, т.е. в зоне комфорта вы будете наблюдать в себе именно те характеристики, которые вам покажет наш тест. В стрессовых же условиях начнут перевешивать филогенетизированные черты личности, т.е. с большей БЕЗУСЛОВНОрефлекторной составляющей, такие , как тревожность, зависимость, асоциальность, импульсивность. При такой перестройке ваши комфортные доминанты могут вообще исчезнуть из вашего поведения, т.е. все ОЧЕНЬ НЕПРОСТО. Так например, если ваш начальник компульсивный и тревожный нарцисс в покое, в стрессе он практически полностью потеряет всю свою компульсивность и превратится в чрезмерно тревожного нарцисса, что приведет к развалу любой, даже очень сплоченной команды единомышленников. Почему? Потому, что страх потерять свой локальный социальный статус лишит его способности объективно воспринимать ситуацию и адекватно управлять коллективом. В результате мотивация к командной работе у сотрудников будет им преследоваться и уничтожаться.
Кроме того, значения черт вашей личности меняются и с возрастом. Кому-то удается частично компенсировать свою импульсивность и асоциальность, кому-то тревожность и зависимость.
НАЧАТЬ ТЕСТИРОВАНИЕ.
Test de Hochbrunn